La aplicación moderna perfecta para el comercio minorista y la hostelería
Aumente la retención y colaboración de los empleados con una aplicación optimizada para el comercio minorista y la hostelería.
1.100+ clientes satisfechos
En los entornos dinámicos del comercio minorista y la hostelería, una aplicación moderna no es solo una herramienta, sino un cambio decisivo para los empleados. Simplifica los procesos y mejora los resultados del negocio, al tiempo que aumenta la satisfacción, el compromiso y la retención de los empleados.
Ofrece acceso en tiempo real a horarios, listas de tareas y canales de comunicación, minimizando el tiempo dedicado a tareas administrativas y maximizando la eficiencia en el lugar de trabajo.
El flujo de datos en tiempo real permite al gerente hacer ajustes rápidos en la distribución del personal basándose en pronósticos de tráfico y ventas, asegurando que el servicio al cliente nunca sufra debido a la falta de personal o a la mala comunicación.
La aplicación es la caja de herramientas definitiva, donde cada función está diseñada para facilitar el día a día laboral. Los empleados pueden ver todo lo que necesitan y percibirlo a usted como un empleador moderno.
Los gerentes pueden realizar todas las tareas, como la creación de horarios, la asignación de turnos abiertos, la gestión de ausencias y el registro de tiempo, así como el control del presupuesto, mientras están en movimiento.
Los gerentes de distrito obtienen una visión en tiempo real de las tiendas y sus resultados, y tienen a su disposición la herramienta definitiva para racionalizar y optimizar el negocio.
Hemos ahorrado más de 6.700 EUR en costos salariales por departamento, lo que mejora directamente nuestro resultado final. También hemos ahorrado más que eso cuando se consideran los ahorros de tiempo diario de gerentes y propietarios.
La app de gestión de la fuerza laboral (WFM) garantiza transparencia y responsabilidad compartida en el trabajo diario, proporcionando a los empleados actuales todas las herramientas que asocian con un empleador moderno.
En el momento, los empleados tienen una visión completa y pueden ver sus turnos, quién ha llegado al trabajo y en qué horas están disponibles, además de la información de contacto de sus compañeros.
Los empleados pueden ver sus tareas planificadas para el día, por lo que no hay dudas sobre lo que deben hacer. También pueden llevar un seguimiento de las tareas diarias de los compañeros, coordinando tareas conjuntas o verificando si una tarea se ha completado, entre otras cosas.
Los empleados pueden solicitar intercambios de turnos, responder a turnos ofrecidos y actualizar su información de contacto personal.
Los gerentes pueden rechazar o aprobar solicitudes de ausencia e intercambios de turnos desde la aplicación. La aprobación diaria del horario también se puede realizar en la aplicación, incluyendo la revisión y aprobación de discrepancias, como explicaciones de empleados que se van temprano.
El seguimiento de la asistencia proporciona a los gerentes la visión necesaria sobre las ausencias, incluso cuando no están físicamente en el lugar de trabajo, y pueden gestionar la aprobación diaria del horario de turnos en la aplicación.
